Por C. Roberts, Fifth Discipline Fieldbook.
Este ejercicio está diseñado para ayudarle a alcanzar una mejor comprensión de sus valores más importantes.
Paso 1: Lo que más valoro…
De esta lista de valores (tanto de trabajo como personales), seleccione los diez que son más importantes para usted, como guías sobre cómo comportarse, o como componentes del modo de vida que aprecia. Siéntase libre para añadir cualquier otro valor a la lista.
| Logros | Amistades | Retos físicos |
| Avance y promoción | Crecimiento | Placer |
| Aventura | Tener una familia | Poder y autoridad |
| Afecto (amor y cariño) | Ayudar a otras personas | Privacidad |
| Artes | Ayudar a la sociedad | Servicios públicos |
| Problemas que supongan un reto | Honestidad | Pureza |
| Cambio y variedad | Independencia | La calidad que tiene en lo que participo |
| Relaciones estrechas | Influir en los demás | Relaciones de calidad |
| Comunidad | Harmonía interior | Reconocimiento (respeto de los demás, estatus) |
| Competencia | Integridad | Religión |
| Competición | Estatus intelectual | Reputación |
| Cooperación | Participación | Responsabilidad y rendición de cuentas |
| País | Tranquilidad laboral | Seguridad |
| Creatividad | Conocimiento | Respeto a sí mismo |
| Rapidez de decisión | Liderazgo | Serenidad |
| Democracia | Situación | Sofisticación |
| Conciencia ecológica | Lealtad | Estabilidad |
| Seguridad económica | Posición en el mercado | Estatus |
| Efectividad | Trabajo significativo | Supervisar a otros |
| Eficiencia | Mérito | Libertad de horarios |
| Práctica ética | Dinero | Verdad |
| Excelencia | Naturaleza | Riqueza |
| Emoción | Estar junto a personas que son abiertas y honestas | Sabiduría |
| Fama | Orden (tranquilidad, estabilidad, conformidad) | Trabajar bajo presión |
| Vida apresurada | Desarrollo personal | Trabajar con otras personas |
| Ganancia económica | Libertad | Trabajar solo |
Paso 2: Eliminación
Ahora que ha señalado diez, imagine que a usted solo se le permite tener cinco valores. ¿A qué valores renunciaría? Táchelos.
Ahora imagine que solo puede tener cuatro valores. ¿A qué valor renunciaría? Táchelo.
Ahora tache otro, para reducir la lista a tres valores.
Y otro, para dejarla en dos.
Por último, tache uno de esos dos valores. ¿Cuál es el elemento de la lista que más le interesa?
